Como Transferir De Gate Io A Binance

Tes Minat
Holland

Tes minat Holland, juga dikenal sebagai Holland's Self-Directed Search (SDS) atau Holland Code, adalah alat penilaian psikologis yang dirancang untuk membantu individu mengidentifikasi minat karier mereka. Tes ini didasarkan pada teori John L. Holland yang mengklasifikasikan kepribadian dan lingkungan kerja ke dalam enam tipe: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, dan Conventional. Tes ini membantu menemukan karier yang sesuai dengan minat dan kepribadian seseorang.

Tipe Kepribadian Holand

Realistik

Karakteristik dari tipe realistik mencakup: memberikan nilai tinggi pada sifat keberanian, kekuatan fisik, keterampilan praktis, kecakapan motorik yang baik, memiliki ketrampilan konkret, bekerja secara praktis, memiliki keterbatasan dalam ketrampilan verbal, kurang dalam ketrampilan sosial

Investigative

Individu yang Investigative memiliki sifat analitis, ingin tahu, dan senang memecahkan masalah melalui penelitian dan analisis. Mereka sering kali tertarik pada karir dibidang sains, teknologi, teknik, matematika, atau bidang berbasis penelitian

Artistic

Individual yang artistic adalah individu yang kreatif, imajinatif, dan senang menyampaikan perasaan mereka melalui beragam macam bentuk seni seperti music, tulisan, lukisan, atau desain. Mereka cenderung mengejar karir di bidang desain grafis, menulis, seni rupa, atau seni pertunjukan

Sosial

Individu yang sosial adalah individu yang ramah, berempati, dan senang bekerja dengan oranglain untuk membantu dan mendukung mereka. Mereka berkembang dalam lingkungan Dimana mereka bisa berinteraksi dengan orang-orang dan memberikan dampak positif seperti, mengajar, konseling, perawatan Kesehatan, pekerjaan sosial

Enterprising

Individu yang giat adalah orang yang ambisius, persuasif, dan senang mengambil resiko untuk mencapai tujuan mereka. Mereka sering kali tertarik pada karir yang melibatkan kepemimpinan, penjualan, kewirausahaan, atau menejemen dimana mereka dapat mengambil alih dan mengejar peluang

Conventional

Indivudu yang konvensional sangatlah terorganisir dan berorientasi pada detail, dan lebih menyukai lingkungan yang terstruktur dan teratur. Mereka senang bekerja dengan angka, data, dan mengikuti prosedur yang ditetapkan. Mereka seringkali unggul dalam peran administrasi, keuangan, atau administrasi diberbagai industri

Tes Minat Holland